Recruit
ロジスティクス部
なにをやっているのか | 私たちの代表的な製品は「KitMill」というデスクトップ型のCNCフライスになります。CNCフライスとは、材料を削り取りながらカタチをつくる装置です。材料を積み上げてカタチをつくる3Dプリンタとは逆の方式の装置になります。 当社の製品は主に下記のユーザーが利用しています。 当社では上記にご紹介した「KitMill」以外にも、手動射出成形機「INARI」、卓上折り曲げ機「MAGEMAGE」など、様々な工作ツールを開発し販売しています。「ものづくり文化展」と検索してみて下さい。機械式腕時計から2足歩行ロボットまで、ユーザーの皆さんが私たちの工作ツールで作った作品の数々をご覧になることができます。 |
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なぜやるのか | 私たちは創業以来23年間にわたり、自宅で使用可能なデスクトップ型の工作ツールを提供してきました。 私たちの使命は、そのハードルを限りなく低くしていくことです。
なお、新型コロナウイルスが経済に大きなダメージを与えていますが、当社ではそのダメージが最小限に留まっています。 |
どうやっているのか | 当社は、機能や性能といった実用的な魅力だけではなく、ユーザーの感性に響く、作品とも言えるような「感性価値」の高い製品を生み出していきたいと思っています。 感性価値の高い製品の代表例は、機械式時計です。人々が高いお金を出して機械式時計を購入するのは、時間を知るためだけではありません。作品的な魅力があるからです。時間を知るという実用性だけを求めるなら、クオーツ時計で充分です。時間はほぼ狂いませんし、値段も手頃なものが多い。それに対して機械式時計は、いまだに日差が一日数秒から十数秒あります。にもかかわらず数十万、数百万ものお金を出して購入する人がたくさんいます。 当社の製品は機械製品であり、そうした感性価値を込めやすい製品です。なので設計者が細部へのこだわりを持ち、作品をつくるように設計することができれば、ユーザーに愛着を持って使ってもらえるような製品にすることができます。 ところで、クリエイターの人たちはアップル製品を使うことが多いですね。アップル製品を所有することがクリエイターとしてのステータスになっているのだと思います。私たちもそれと同じように、ORIGINALMIND製品を所有することが技術者としてのステータスと思われるようになりたいのです。それにはどうしても感性価値が必要です。 私たちは「作品をつくるアーティスト」のように細部へのこだわりを持って仕事に取り組み、ユーザーから「ORIGINALMIND製品を所有することが技術者としてのステータス」と思われるようなメーカーになることを目指しています。 |
職種 | 製品の出荷・品質管理 |
配属部署 | ロジスティクス部 |
仕事内容 | 1.商品の梱包・発送 お客様からご注文のあった商品を発送する仕事です。当社のオリジナル製品は組み立てキット式になっており、お客様には部品の状態で製品をお送りすることになります。部品数が100を超えるような場合でも、お客様が困惑せず楽しみながら組み立て作業をしていただくためには、梱包の仕方も一般的な製品に比べて様々な創意工夫が必要になります。 2.仕入先への発注 主にオリジナル製品に使われる部品を仕入れ先に発注する仕事です。当社のオリジナル製品は即日発送を基本としているため、品切れを起こさないよう豊富な在庫が必要ですが、かといって余分な発注は在庫過多となり経営を圧迫してしまいます。常に売れ行きや取引先の状況に細心の注意を払いながら発注タイミングを調整する必要があります。 3.品質管理 オリジナル製品に使われる部品の検査を行う仕事です。ふつう製品と言えば社内で組み立てた上で販売されますから、もし部品の中に、たとえば穴位置がズレているものがあっても、組み立て作業中に発見することができます。しかし組み立てキットの場合はそうはいきません。お客様に組み立てを楽しんでいただくためには、部品一つ一つに正確な検査が求められます。 |
必要な知識・経験 | 基本的なパソコンスキル 【歓迎】 メカトロニクスに関して基礎知識のある方・または興味のある方 |
雇用形態 | 正社員 新卒または、中途の募集となります。 |
募集人員 | 1名 |
勤務地 | 長野県岡谷市山下町1-1-9 JR岡谷駅から歩いて15分 |
勤務時間 | 8:20~17:25 (労働8時間+休憩1時間) ロジスティクス部の平均残業時間は15時間/月です。 |
休日休暇 | 年間休日123日 年5日有給休暇を一斉取得するため、年間休日数は実質128日です。 週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 長期休暇制度あり(最大1週間) |
給与 | 大学新卒者:20.5万円 高校新卒者:18万円 中途の方は前給与額をもとに相談に応じさせていただきます。 試用期間(3ヶ月)も同額支給。 別途支給 通勤手当(最大1万円)・役職手当・残業手当・教育手当・住宅手当 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 服装自由 社員割引制度 |